近日，《吉林市促就業(yè)若干舉措(試行)》印發(fā)，共涉及強(qiáng)化崗位挖潛擴(kuò)容、突出重點(diǎn)群體就業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、搭建數(shù)智就業(yè)平臺(tái)、開(kāi)展供需對(duì)接活動(dòng)、促進(jìn)職業(yè)技能提升等8方面30條舉措，積極促進(jìn)就業(yè)。
就業(yè)是最基本的民生，強(qiáng)化崗位挖潛擴(kuò)容，拓展就業(yè)渠道是重中之重。吉林市每年將開(kāi)發(fā)政策性就業(yè)崗位4000個(gè)以上。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力、新消費(fèi)熱點(diǎn)、生活服務(wù)等領(lǐng)域，每年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位2萬(wàn)個(gè)以上。每年挖掘網(wǎng)絡(luò)零售、網(wǎng)絡(luò)物流配送、網(wǎng)絡(luò)直播、預(yù)約移動(dòng)出行和養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、自由職業(yè)、便民攤位等靈活就業(yè)崗位8000個(gè)以上。支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，落實(shí)階段性降費(fèi)率政策，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%。落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)符合條件的大型企業(yè)按照30%、中小微企業(yè)按照60%的比例予以返還。
針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，給予更大的扶助措施。強(qiáng)化校地企三方聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展高校畢業(yè)生“1131×N”(提供1次職業(yè)指導(dǎo)、1次技能培訓(xùn)、3次崗位推介、1次就業(yè)見(jiàn)習(xí)、多次服務(wù))促就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)生活、購(gòu)房、租房、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等補(bǔ)貼政策。開(kāi)發(fā)人才公寓300套以上，為符合條件異地來(lái)吉就業(yè)的高校畢業(yè)生提供最長(zhǎng)不超過(guò)1年期的免費(fèi)入住服務(wù)。圍繞以工代賑、園林綠化項(xiàng)目以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，開(kāi)展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力用工對(duì)接活動(dòng)。打造冰雪教練員、人參技能工等高技能、高品質(zhì)特色勞務(wù)品牌。開(kāi)發(fā)便民市場(chǎng)公益攤位等援助崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。探索“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，促進(jìn)婦女在家政服務(wù)、手工制作、電子商務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)。開(kāi)發(fā)街道、社區(qū)退役軍人專項(xiàng)崗位，安置下崗失業(yè)志愿兵和“兩參”人員就業(yè)。落實(shí)殘疾人各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種形式就業(yè)。
《舉措》中還強(qiáng)調(diào)，通過(guò)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推廣、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、提升創(chuàng)業(yè)人員素質(zhì)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。線上搭建數(shù)智就業(yè)平臺(tái)，線下開(kāi)展供需對(duì)接活動(dòng)，組織社區(qū)就業(yè)服務(wù)專員定期深入轄區(qū)企業(yè)和居民家中，開(kāi)展網(wǎng)格化調(diào)查走訪了解就業(yè)需求。以化工制造技師、鐵道制修技師、航空維修技師、智能制造技師、家庭護(hù)工技師和冰雪教練員等“五師一員”為主，以無(wú)人機(jī)駕駛員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、中式烹飪師等為輔，每年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2萬(wàn)人次以上。讓更多人成為更高素質(zhì)更高能力的技能勞動(dòng)者，為他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供有力保障。(完)
